Как я нашел работу на хед хантере

Время на прочтение
3 мин

Количество просмотров 49K

Добрый день коллеги и все кто читает данную статью. Последнее время стало много в ленте контента по теме поиска работы, вариантов как и кто напишет резюме и поможет решить проблему поиска работы. Поделюсь своим опытом поиска работы через hh.ru с цифрами и выводами.

Мой опыт пользования hh.ru начинается с 2009 года, когда я начал пробовать искать работу для себя на должность CIO (но тогда так не называли, был просто или руководитель ИТ или Директор ИТ). Создал резюме и указал весь свой опыт, за 13 лет я более 50 раз редактировал свое резюме, экспериментировал с описанием, наличием дополнительной информации в виде сертификатов или рекомендательных писем приложенных к резюме, ключевыми навыками. Также экспериментировал с выделением резюме в яркий блок + авто подъем (услуга такая есть у hh), отдельно рассылку по контактам указанным в вакансии.

За это время я отправил больше 1000+ откликов (844 в таблице это цифра статистики одного из двух моих резюме) из которых мне 381 раз явно отказали и 107 приглашений на собеседование. Из 107 приглашений до реальной работы дошло только 3. Благодаря одному из трех трудоустройств я переехал в другой город. Одной явной причины нет, почему отказы были, то мне не подходило, то я не подходил и выбирали других, а где то просто пропадали в никуда HR специалисты. Бывали случаи когда проходишь 2 этапа, а HR уволилась и твоя анкета исчезла из поля зрения, был взят другой человек. В 90% приглашений, обратную связь самостоятельно HR специалисты не давали, выяснять приходилось самому. За время экспериментов показало, что если у вас выделенное резюме и автоподъем резюме, то у вас будет больше просмотров, но это ничего не гарантирует вам (тут за просмотры не платят, не та площадка). Наличие сопроводительного письма это скорее правило хорошего тона, чем обязанность, но тут также ни какой гарантии. Были эксперименты когда было написано сопроводительное письмо под указанную вакансию и не раз, а реакции ноль. Но писать его в любом случае нужно, повышает шанс, так 65% моих откликах были указаны сопроводительные письма и 57% просматривали. 3 моих других места работы были найдены благодаря профессиональным контактам и рекомендациям коллег. Самый длительный мой поиск работы через hh.ru занял 7 месяцев с учетом моих желаний и предпочтений, а не лишь бы найти работу. Примерная статистика количества кандидатов на одну вакансию CIO: 30-40. На hh.ru бывает, что до 1000 доходит откликов (есть расширенная услуга у hh.ru чтобы смотреть более обширно).

Какие выводы сделал: найти работу на hh.ru на должность CIO можно, но это будут варианты когда от Вас будет требоваться на 80% чтобы вы самостоятельно все делали и во всем разбирались, так как ваша ЗП это предполагает (по мнению работодателя). Размер ЗП до 350 000 рублей на руки (для Москвы). В трудоустройства в крупные корпорации или компании, гос компании, то это очень мало вероятно (бывают появляются вакансии, но реакции с них ноль, есть пример как туда попасть, могу отдельно рассказать желающим (в личку)). Компании, что смогут вас рассматривать в большинстве случаев не готовы к тому, что CIO это не системный администратор или программист. Проверено на себе 3 раза, и собственники и топы в большинстве случаев слышать, то слышали, но в сути не разбираются.

Чтобы эффективнее искать и не давать ссылку на hh.ru (что является моветоном для CIO), рекомендую делать свой личный сайт, как это сделал я — https://aleksandrvinogradov.online/. На своем сайте вы сможете в удобном для вас стиле и большими возможностями рассказать о своем опыте, также гораздо правильнее давать ссылку на свой сайт, чем на чужой. Напоследок скажу, что мой опыт с hh.ru не закончен, пробуем дальше, пополняем опыт. Общаемся с работодателями, получаем опыт, узнаем как у других и чего они ищут. Важно при поиске работодателя понимать какую ценность вы можете дать компании и не бояться отказываться, даже если нужда заставляет не делать этого, потом будет больше разочарований (подтверждено своим опытом). Комментарии приветствуются.

Всем привет!

Найти работу сейчас не просто, особенно если нет блата и связей. Единственный способ узнать о вакансиях это сайты работ.Поделюсь своим неоднократным опытом поиска работы на сайте Head Hanter (hh ru) который позволяет искать работу в каждом конкретном городе России

На сайте легкая регистрация, поэтому на ней останавливаться не буду. Далее важно выбрать в верхнем правом углу свой город, чтобы вы могли видеть вакансии в своём городе.

РАЗМЕЩАЕМ РЕЗЮМЕ НА САЙТЕ

После регистрации нужно заполнить резюме. Кстати здорово что можно сделать несколько резюме по каждому из направлений сфер деятельности. Например я создала резюме на специалиста по кадрам, на графического дизайнера, специалиста коммерческой сферы и парочку других направлений. Это расширяет возможности поиска!

Видимость резюме можно менять – например «видно всему интернету» или «видно только компаниям зарегистрированным на hh».

Такие резюме шаблонные, т.е. выделиться в нём крайне сложно. Например мне всего 3 раза звонили работодатели увидев моё резюме на hh. Как правило эти вакансии мне не подходили по местонахождению рабочего места или условиям, ведь выбирали меня, а не я.

МОШЕННИКИ НА САЙТЕ

Из предыдущего пункта вытекает то, что ваше резюме с номером телефона становится доступным для многих…и тут просыпается сетевой маркетинг! Каждый раз когда я искала работу мне звонила компания Tiens (ТяньШи сетевой маркетинг занимающийся биодобавками из Китая). Когда я только закончила университет я повелась и приехала на собеседование в эту компанию пищевых добавок. К счастью, в первый же день я поняла это и забрав свой первый взнос, ушла.

Сетевой маркетинг к сожалению развит на hh, поэтому единственный способ избежать этого писать в резюме «сетевой маркетинг просьба не беспокоить». Я уже по телефону в лоб спрашивала не сетевой ли это маркетинг, когда возникали сомнения и они сознавались. Также рекомендую просматривать информацию о компании в интернете перед собеседованием – у компаний-пустышек никогда нет сайта, соц. сетей и официального упоминания в интернете.

ВАКАНСИИ

Самый удобный и эффективный способ найти работу на hh это самому откликаться на вакансии, а не ждать когда ваше резюме заметят.

Лучше откликаться не шаблонным резюме, заполненным на сайте, а высылать резюме на почту работодателю. Чаще всего она указана внизу в поле «контакты», но бывает, что её нет…мне кажется это минус сайта. Резюме отправленные на почту будут гарантированно просмотрены, а вот отклики на самом hh с заполненным резюме просматриваются плохо. Это видно по статистике на hh.

Бесит то, что на сайте никто не убирает уже занятые вакансии. Например частенько когда я звонила по поводу отправленного накануне резюме, мне говорили, что человека нашли ещё несколько месяцев назад. Но вакансия продолжает висеть месяцами, хотя она уже давно не актуальна.

Вакансии можно искать по расширенному поиску, где можно вбивать например «сменный график».

Так же очень удобно, что на карте города в вакансии сразу же отмечено местонахождение работы. Бесит фильтр «новые вакансии за неделю/сутки» — вместо того, чтобы показывать новые вакансии, выдаются обновлённые старые вакансии, которые висят годами, просто обновляются вместе с вновь опубликованными. Смысл такого фильтра теряется. В общем как мне кажется поиск по параметрам на hh абсолютно недоработанный.

Кстати зарплата на hh очень часто завышена работодателями для привлечения соискателей. Поэтому сейчас в графе «зарплата» в вакансии пишут «до вычета ндфл», т.е. мысленно вычитайте от 20 тыс.руб. примерно 2 тыс.руб., на руки зарплата будет 18 тыс. руб, но в вакансии на hh всё выглядит успешно и многообещающе.

Я рекомендую сайт поиска работы Head Hanter (hh ru) всем, кто ищет работу в своём городе. Я находила работу в разные периоды жизни через сайт hh и это были адекватные места работы. Однако этот поиск занимал месяцы, а порой и годы.
Из минусов вакансии-пустышки которые висят годами, сетевой маркетинг, большое количество соискателей и маленькое количество вакансий, неудобный поиск, которые не фильтрует недавно созданные вакансии, а выдаёт обновлённые старые объявления. Но несмотря на все недостатки hh для меня лучший сайт с самыми большими возможностями для соискателя, по сравнению с аналогичными сайтами, такими Зарплата ру, где вакансий в разы меньше и они больше направлены на низкоквалифицированные специальности.
___________________________________________________

Ещё один сайт для поиска работы Зарплата ру и мой опыт

Биржа фриланса на которой я не получила ни одного заказа — Freelance .ru

Биржа копирайта и рерайта ETEXT.ru — мой опыт и заработки

__________________________________________________