В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.
Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.
Переезд и виза
С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.
Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.
С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.
D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.
F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.
F-2 — для длительного проживания.
F-3 — сопровождение родственника.
F-4 — выдают этническим корейцам.
Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.
Мигранты без документов часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.
Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.
В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.
Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.
Кем работать
Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.
Просто там платят больше
Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р, в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р).
Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон (83 210—99 850 Р) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.
Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р) в месяц,
сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р) в день,
рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р) в месяц,
рыбака — от 80 000 вон (4440 Р) в день.
Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.
Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ. Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.
На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.
Как найти работу в Южной Корее
Способов много, расскажу о самых популярных.
В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.
В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.
Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.
За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.
Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.
Мошенники
Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.
Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.
Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.
В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.
Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры (по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.
Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.
Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».
Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р), женщины — от 55 000 вон (3050 Р). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».
Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.
Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.
Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.
Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.
Собеседование
Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.
Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.
При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.
Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.
Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.
Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.
Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.
«Нунчи»
В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.
Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».
Зарплата и график
Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.
Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р). Рабочий день начинается в 8—9 утра. После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.
Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р).
Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.
Повышение оплаты труда
С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.
В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р) в час, сейчас 7530 вон (414 Р).
В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р).
Сколько я заработала в январе 2018 года
| Тариф | Часы | В вонах | В рублях |
|---|---|---|---|
| День | 200 | 1 500 000 | 82 541 |
| Овертайм | 67 | 756 765 | 41 643 |
| Ночь | 82,5 | 310 613 | 17 092 |
| Праздники и выходные | 24 | 271 080 | 14 917 |
| Премия | — | 105 420 | 5801 |
| Итого | 373,5 | 2 943 878 | 161 994 |
Кроме почасовых тарифов есть и премии. Например, если вы не пропустили ни одного рабочего дня с понедельника по пятницу, вам выплачивают сумму, равную минимальной оплате за 8 часов — 60 240 вон (3315 Р). Если же вы без пропусков отработали месяц, то получаете бонус. Его размер устанавливает работодатель, но есть минимальное ограничение — 60 240 вон (3315 Р). Помимо этого каждый год выплачивают тринадцатую зарплату. Она равна сумме за месяц работы в дневную смену без переработок и выходных дней. Это около 1,5 млн вон (82 541 Р).
На разных предприятиях премиальные системы отличаются. Все зависит от работодателя: где-то есть все виды бонусов, а где-то только недельный, или месячный, или только тринадцатая зарплата.
В Южной Корее действует система «аут»: если устраиваетесь на работу в первой половине месяца, зарплату за первые 15 дней получите только в следующем — 15—17 числа. Потом начнут платить как положено, каждый месяц.
Зарплату перечисляют на банковский счет. В Южной Корее счет открыть может кто угодно. Тут есть банки, которые вообще не обращают внимания на документы клиента.
Питание и страховка
Обеденный перерыв на крупных предприятиях обычно начинается в 12:00 и длится от 30 минут до часа. Кормят на предприятии в местной столовой. Меню всегда одинаковое: вареный рис, суп, три-четыре вида салатов, горячее.
Если продолжительность рабочего дня превышает 8 часов, то работодатель может кормить сотрудников и ужином. Я знаю, что на некоторых предприятиях есть даже полдник — дают молоко с булочкой.
В Южной Корее очень дорогая медицина, поэтому я советую иметь страховку, несмотря на то, что ее требуют не все работодатели. Когда вы устраиваетесь на работу официально, то страховка открывается автоматически. Если вы приехали в Корею с семьей, то имеете право вписать в свою страховку всех близких родственников. Размер страховых взносов зависит от того, сколько вы получаете и сколько платите за жилье. Если официальной работы нет, то страховка обойдется в 90 000 вон (4952 Р).
Каково тут жить
В Корее можно заработать быстрее, чем в России. Работа физически тяжелее: в большинстве случаев весь рабочий день проходит на ногах. Но я никогда не жалела о своем решении переехать.
Здесь всегда есть чем заняться в свободное от работы время. Раньше я часто ездила на выходные в Сеул для шопинга и прогулок. Два дня в столице обходятся в 320—530 тысяч вон (17 610—29 165 Р). В эту сумму входит проживание, питание в ресторанах, шопинг, посещение ночного клуба, игровые автоматы.
В Корее приятный климат, хоть и большая влажность. Осень и зима не такие суровые, как в России. Есть море и много пляжей, куча достопримечательностей. В городах старинные дворцы соседствуют с зеркальными небоскребами. Все очень яркое — вывески, разноцветные автобусы, такси. Кроме того, в стране очень безопасно — можно спокойно гулять по городу в два часа ночи.
В Корее все сделано для комфорта людей. Например, на входе в торговый центр обязательно будет стоять аппарат для упаковки мокрого зонта в целлофан, чтобы с него не капало. В ресторане можно сделать заказ и оплатить его в терминале на входе, а потом просто сидеть за столом и ждать, когда все принесут. Причем принесут больше, чем просил: заплатил за один суп, а сверху бесплатно дадут десять закусок: кимчи, кимчи из редьки, лук, бобовую пасту, водоросли, перец, корни лотоса, маринованные перепелиные яйца и многое другое.
Сами корейцы — люди улыбчивые и доброжелательные, к иностранцам относятся дружелюбно. Хотя вообще, местные долго привыкают к новым людям в своем окружении. Например, в коллективе первое время к новичку будут относиться холодно, но потом лед растает и вы станете частью большой семьи.
Здравствуйте!
Иногда люди, приезжающие сюда, задумываются, а есть ли наши соотечественники в Корее, и где они в основном находятся? Есть ли у них свои районы в Сеуле или Пусане, где концентрация их наиболее высокая? А кем они работают? Вот об этом и многом другом пойдет сегодня речь.
Итак!
Сколько их?
Грубо говоря, русских меньше 10 000 человек. Я как-то давно еще видел статистику в интернет газете koreatimes (http://www.koreatimes.co.kr/) и искал информацию об этом на сайте миграционной службы Республики Корея.
В среднем в Корею в месяц въезжает 1000—2000 русских и выезжает из них стабильно примерно половина, то есть определенный баланс есть, который удерживает количество русских в относительно малых количествах. С узбеками примерно такая же ситуация, но казахов приезжает мало, если верить статистики. Ну, по поводу количества казахов не знаю не знаю, учитывая, как часто я с ними встречаюсь, мне кажется, что статистика врет.
Так вот,
На мой взгляд, говорить только о русских в Корее немного неправильно, потому что я буду отталкиваться все таки от людей, которые говорят на ,великом и могучем». Поэтому упомяне и другие национальности, например, казахов и узбеков.
Чем занимаются?
Русские
Кто-то работает инженером в различных фирмах типа “Samsung”, кто-то программистом, а кто-то и преподавателем. Конечно, люди преподают русский язык в различных школах, но также есть и те, кто преподает на английском. Года 2 с половиной я был знаком с человеком, который преподавал корейцам физику, на английском, конечно.
Если приезжий — студент, то он подрабатывает в кафе или ресторане в роли официанта, или же «фрилансит» переводчиком, если позволяет нервная система и знание языков. Вообще, я знаю людей, которые работали в различных сферах. Причем выбор сферы у каждого свой, и в какой-то степени необычный. Один человек работал барменом, другой танцором в клубах, третий моделью, четвертый строителем, а пятый вообще был в отеле и стоял на ресепшене. Реже встречал людей, которые работали на заводах, но такая работа тоже есть. Это я перечислил тех, кто мне сразу вспомнился, есть и другие.
Казахи
Знакомых из Казахстана у меня много, но почему то у меня не всплывают их вид работы в памяти, ибо большая часть старается учиться. Меньшая же часть работает в основном уборкой в отелях, продавцами или же переводчиками. Не к ночи будет сказано, что языком владеть они будут лучше, это касается в первую очередь в грамматическом плане и произношении. Как они мне говорили, казахский и корейский языки немного похожи между собой.
Узбеки
Знакомых среди узбеков немного, но когда я расспрашивал, где они работают, то в основном получил ответ “много где”. В основном это то, что связано с тяжелой физической работой.
Русские места в Корее
Упомяну только Сеул и Пусан, поскольку в других крупных городах я еще не был, да и к тому же сомневаюсь, что, скажем, в Кёнджу или Кваджоне есть русский квартал.
Сеул
Станция 동대문역사문화공원 (4ый выход)
Почему то считается, что на этой станции есть только улица, в которой живут только русские, но пройдясь по ней, людей с суровым выражением лица видел о-о-очень мало. Узбеки и монголы? Да, их много, но вот именно русских мало. Я общался с людьми, которые давно живут здесь, и они говорили, что еще лет 5-7 назад русских было много, сейчас же они уехали и приехали монголы с узбеками, говорящие по-русски.
К слову, данная улица именуется среди нас как “пьяная улица”, почему так? Не знаю, но название забавное.
Здесь можно сходить в парикмахерскую, приобрести телефон и сим-карту, отправить посылку, сходить в русский магазин или сходить в кафе и поесть родной русской кухни. Однако цены в магазинах и ресторанах относительно высокие по Корее.
Пусан
Совсем неподалеку от ж/д вокзала находится русская улица, именуемая Техасом. Я не знаю с чем это связано, но факт остается фактом. Здесь ситуация примерно такая же, что и в Сеуле, разница состоит лишь в том, что в Пусане можно увидеть родное славянское лицо без каких-либо эмоций.
Стоит, конечно, упомянуть город Ансан, который расположен неподалеку от Сеула, но слухи по нему разнятся. Кто-то говорит, что русских там «воз и маленькая тележка», а кто-то говорит, что китайцев. Сам я в этом городе был только 1 раз и то по работе, поэтому погулять там не смог.
Рекомендация для чтения
Примерно год-полтора назад в свет вышла книга 사바틴에서-푸쉬킨까지 (от Сабатина до Пушкина) о развитии русской и корейской культурах. Мне ее советовали почитать, но в книжных магазинах не было экземпляра на корейском языке, а на русском я читать не хочу.
Книга есть как на корейском языке
Так и на русском
Вывод
Людей, приехавших именно из России, в Корее осталось мало, и у меня не больше 5 знакомых. На мой взгляд, чаще всего вам доведется встретиться с казахом или узбеком.
На этом все! Спасибо за внимание.
Кстати, на днях собираюсь сходить по магазинам, чтобы узнать материал для новой статьи, тема которой заставила меня крепко задуматься.
Всем спасибо!
Всем поклон!
Русские в Корее – немногочисленная этническая группа. История ее поселения на данной территории уходит в далекое прошлое, когда Корея являлась японской колонией. Сегодня русскими в Республике Корея (РК) называют не только коренных россиян, но и всех, кто говорит на этом языке, жил в России и других странах СНГ или имеет русские корни.
Количество русских в Корее
«Маленькая Россия» в современной Корее начала расти только в конце 1990-х годов. Уже в 2004 году здесь проживало порядка 50 тысяч выходцев из СНГ-пространства. В 2010 году притоку русских способствовало несколько факторов:
- на территории Кореи активно начал развиваться русский бизнес;
- российские корейцы в Южной Корее получили возможность оформлять визы для корейцев-соотечественников;
- руководство Республики Корея взяло курс на привлечение студентов из стран СНГ на основании грантовых программ.
По данным Службы миграции Республики Корея, в 2017 году число русских на данной территории не превышало 10 тысяч мигрантов.
Как относятся к русским в Корее
То, как в Южной Корее относятся к русским, мало чем отличается от отношения к другим иностранцам. Корейцы не слишком открытая нация, а потому рассчитывать на особую откровенность здесь не стоит. Всех, кто не является азиатом и имеет светлую кожу, здесь называют white people.
Русские девушки пользуются большой популярностью у местных мужчин, но отношения редко заканчиваются семейными узами: для корейцев наши соотечественницы остаются непонятными, и мужское население РК предпочитает строить семьи с кореянками.
Корейцы крайне уважительно относятся к мигрантам, которые имеют высшее образование, усердно трудятся и развиваются в своей профессии. Это обусловлено тем, что сами жители Кореи являются очень дисциплинированными и стараются быть профессионалами в своей сфере.
Жизнь в Корее для русских будет во многом определяться отношением местных жителей, которые проявляют искреннюю заинтересованность в жизни иностранца до тех пор, пока у него не возникнут трудности и не понадобится чья-то помощь.
Как проходит адаптация русских мигрантов
Республика Корея является одним из самых преуспевающих государств азиатского региона с высокими стандартами жизни. Здесь низкий уровень преступности: можно спокойно гулять по городским улицам в любое время дня и ночи и не опасаться за свою безопасность.
Недостатком жизни в корейском государстве являются высокие цены на все виды услуг и товаров. Поэтому то, как живут русские в Корее, во многом зависит от их трудоустройства и уровня зарплаты.
Чтобы адаптация прошла успешно, придется выучить корейский язык. И хотя большая часть проживающих здесь людей говорит на английском, получить перспективную работу можно только при хороших знаниях государственного языка. Поскольку корейский очень сильно отличается от русского, у многих на его изучение уходит несколько лет.
К чему нужно быть готовым при переезде:
- корейцы очень трепетно относятся к традициям;
- получение корейского гражданства – процесс непростой;
- местные жители много работают и мало отдыхают (продолжительность отпуска в РК короче, чем в Европе).
Одним из основных является жилищный вопрос. Чаще всего корейцы выбирают многоквартирные дома.
Купить жилье в крупном городе можно за 5-8 тысяч долларов США. А вот аренда обойдется примерно в 700 $ за квартиру с одной спальней в центре города и в 400 $ – за такой же вариант в спальном районе.
Что касается работы, то в больших населенных пунктах всегда рады юристам, дизайнерам, переводчикам, IT-специалистам, инженерам, работникам химической промышленности. А вот в сельских районах без проблем можно устроиться в такие отрасли, как сельское и рыбное хозяйство.
Уровень доходов зависит от профессии. Полицейский в Корее зарабатывает 4 000 долларов в месяц, рекламщик – 3 000, уборщица – 1 400 долларов, программист – от 4 000. Средний совокупный доход семьи составляет порядка 30-35 тысяч долларов США в год.
Пройдите социологический опрос!
[yop_poll id=”6″]
Где живут русские в Корее
Процесс урбанизации в Республике Корея продвигается быстрыми темами, а потому все больше людей перебирается из сельской местности в города. Селиться в крупных населенных пунктах предпочитают и мигранты.
Перечислим основные места, где можно найти «своих»:
- Русский квартал в Сеуле – это что-то вроде Брайтон-Бич в Нью-Йорке. Первыми переселенцами здесь были жители Хабаровска и Владивостока. За ними потянулись узбеки, монголы, казахи и киргизы. Расположен район в самом центре города неподалеку от станции метро Dongdaemun History and Culture park. Здесь можно найти множество магазинов, кафе и офисов с вывесками на русском языке.
- Тэгу – город на юго-востоке государства. Здесь нет такого большого потока туристов как в Сеуле, зато есть хорошие шансы найти работу на металлургических предприятиях, текстильных фабриках, машиностроительных заводах.
- Тэджон – еще одно место, где можно услышать русский язык в Южной Корее. Расположен город в центральной части государства. Сюда приезжают те, кто хочет заниматься исследовательской работой, ведь именно в Тэджоне сосредоточились предприятия, которые занимаются разработками в различных сферах.
Те, кто хочет трудиться в сфере туризма, выбирают для переезда морские курорты – Коджэ, Чеджу, Инчхон и другие.
Учебные заведения для русских
Большим преимуществом переезда в эту часть света является наличие русских учебных заведений для детей мигрантов. Большинство из них расположены в столице, но можно найти русские школы и в провинциях. Эти учебные заведения могут быть как государственными, так и частными.
По окончании школы выпускники имеют возможность поступить в корейские университеты.
Выбирая учебное заведение, следует обратить внимание на такие:
- Школа при посольстве России в Сеуле – основана в 2002 году. Ученики получают образование на русском языке, параллельно изучают корейский.
- Русская школа в Пуссане – подчиняется Министерству образования РК. Преподавание на русском языке ведется лишь по нескольким предметам.
- Лицей TriLC – частная школа, основанная в 2009 году. Расположена в Сеуле, предлагает обучение в формате очного посещения и дистанционного изучения программы. При лицее работает лингвистический центр, в котором дети углубленно изучают корейский, английский, русский и немецкий языки.
Итоги
Принять окончательное решение относительно переезда в Корею поможет сопоставление плюсов и минусов жизни в этой стране:
| Преимущества | Недостатки |
|---|---|
| безопасность, обусловленная низким уровнем преступности; | напряженные отношения Северной и Южной Кореи, что ставит под угрозу благополучие граждан; |
| культ образования и престижность корейского диплома; | высокая стоимость образования в стране; |
| быстрые темпы экономического развития Республики Корея и технического прогресса; | сложности с получением гражданства; |
| хорошие возможности для инвесторов; | специфическая местная кухня; |
| хорошо развитая инфраструктура, система общественного транспорта, наличие интернета во всех общественных местах; | большое количество туристов в больших городах; |
| наличие большого количества морских курортов; | высокие цены на все виды товаров и услуг; |
| бережное отношение к окружающей среде со стороны правительства и населения: здесь высаживают большое количество деревьев, мусор отправляют на переработку, а свалки превращают в цветущие парки и сады. | сложности с поиском хорошего, качественного, просторного жилья; |
| сложности с изучением корейского языка; | |
| сильные пассаты и муссоны, несущие обильные дожди на территорию государства. |
Русский район в Сеуле: Видео
Для поиска людей в базе данных страны Южная Корея вы можете воспользоваться как выбором по каталогу, так и формой поиска. При использовании каталога вам потребуется сначала выбрать нужный город, а затем найти искомого человека в списке его жителей, который отсортирован в алфавитном порядке. Это может быть не так просто, если число жителей в городе велико. Поэтому рекомендуем пользоваться формой поиска, в которой можно указать не только страну и город проживания, но также фамилию, имя и другие данные.
Всего в базе данных для страны Южная Корея имеются сведения о жителях 119 городов.
Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2022 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.
Преимущества и недостатки трудоустройства в Южной Корее
Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:
- Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
- Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
- Возможности сезонной работы.
- Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
- Возможность трудоустройства через различные агентства.
Но при этом существуют также и некоторые недостатки:
- Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
- Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
- Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.
В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.
Видео: нужно ли знать язык для работы в Корее
Трудоустройство в Южной Корее
Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:
- этнические корейцы;
- высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.
На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются!!!», поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.
Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:
- специалистов IT-сферы;
- конструкторов;
- инженеров в различных направлениях;
- специалистов по физике и математике;
- ученых-химиков и т.д.
Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.
Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:
- разнорабочие;
- работа на фабрике или заводе;
- сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
- работники ферм.
Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.
Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев
Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.
В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.
Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.
Особенности труда в Южной Корее:
- Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
- В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
- График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
- Возможны ночные смены.
- Фиксированные выходные отсутствуют.
Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.
Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:
- Женщины – 660-700 долларов.
- Мужчины – 750-800 долларов.
Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.
Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.
На что рассчитывать без знания языка
В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.
Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.
Какие есть вакансии в Южной Корее?
Прежде всего, востребованы рабочие специальности. Мужчины могут устроиться на завод по изготовлению мебели или пластика, на фабрику по пошиву джинсов, на переработку морепродуктов. Можно получить место упаковщика или сборщика урожая на ферме. Для девушек есть должности в кондитерских цехах, на швейных фабриках, сортировщиц рыбы и морепродуктов.
Труд не слишком тяжелый, потому что широко применяется конвейерная система. Сразу после приезда заработная плата в Южной Корее для россиян будет минимальной: 600 долларов. Постепенно доход будет увеличиваться, занятость в низкоквалифицированной сфере может приносить до 1000 денежных единиц США ежемесячно.
Женщины получают меньше: средняя заработная плата составляет 660-700 против 750-800 долларов для мужчин. Сверхурочное время оплачивается по отдельной ставке (за каждый час заплатят в два раза больше), позволяется перерабатывать до 2 часов ежесуточно.
Часто наниматель дает жилье и трехразовое питание. Правда, условия не лучшие: обычно это вагончик, контейнер либо переносной домик. В каждом помещении есть холодильник, стиральная машинка, wi-fi. Рабочая неделя шестидневная, но суббота — сокращенный день, а воскресенье — выходной.
Для эмигрантов с высшим образованием возможно найти применение своему диплому. Больше всего карьерных перспектив в столице, здесь же самые высокие доходы. Возможности работы для русских в Сеуле предполагают трудоустройство: программистом, инженером, химиком, физиком, биологом. Степень специалиста для этого не подойдет, обязательно закончить магистратуру.
Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2022
- Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
- В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
- В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
- Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
- Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
- Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
- В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.
Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.
Какие документы готовить для трудоустройства?
Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:
- визовая анкета;
- действующий загранпаспорт;
- 1 цветное фото;
- краткая автобиография (на английском или корейском языке);
- описание предлагаемой должности;
- копия дипломов;
- копия трудового контракта;
- письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
- страховка;
- справка о несудимости;
- разрешение на работу.
На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.
Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:
- D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
- С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
- E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).
После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!