Как найти работу женщине предпенсионного возраста

Попасть под сокращение можно в любом возрасте, от этого не застрахован никто. Поэтому нередко перед современной женщиной встаёт проблема, как поменять профессию в 50 лет.

Сменить работу в солидном возрасте представительницы прекрасной половины часто желают и сами, понимая, что устали и не могут больше трудиться в том же темпе, что и раньше.

Может показаться, что пойти на новую работу после 20 или 30 лет, проведённых на одном и том же рабочем месте, практически невозможно. Но это не так. В наше время возрастным соискательницам предлагается ряд интересных вакансий. На данной страничке женский сайт «Красивая и Успешная» расскажет своим читательницам о том, куда можно пойти работать в солидном возрасте и как правильно искать новое рабочее место.

Для начала любой соискательнице нужно точно решить, чем ей хотелось бы заниматься. Женщинам в 50 лет можно выбирать из ряда видов деятельности.

Работа в 50 лет без переподготовки: подходящие профессии для женщин

Существует немало специальностей, для которых больше подходят работницы с жизненным опытом. Среди наиболее востребованных профессий для женщин 50 лет выделяют следующие:

1. Домашняя няня. Многие молодые мамы сегодня не имеют возможности сидеть дома с детьми. Они ищут для своего малыша надёжную няню и в этих поисках предпочтение отдают тем, у кого точно есть хороший опыт жизни и общения с детьми. Если вы помимо карьеры всю взрослую жизнь посвящали семье и детям, частная няня для ребёнка – идеальная вакансия для вас. Эта работа не требует особой подготовки. Нужно лишь любить детей и уметь находить с ними общий язык.
2. Уборщица. В клининговых компаниях всегда много вакансий для тех, кто любит чистоту и аккуратность. Такая работа, как уборщица, совершенно не требует никакой подготовки. Справиться с работой подобного рода без особого труда сможет любая женщина в возрасте, ведь современная техника значительно облегчает уборку, а в уважающих себя организациях есть практически всё, что необходимо для мытья поверхностей, очистки, удаления пыли и грязи.
3. Консьержка. В современном городе практически нет учреждений и зданий, где бы не было этой должности. Школы, другие учреждения образования, жилые дома – мест, куда может требоваться консьерж или работник на вахту, полно. Плюсом этой работы является простота. Минус – низкая оплата.
4. Кассир в супермаркете. Современное оборудование в магазинах позволяет работать на кассе женщинам без специального образования. Этот вариант привлекателен тем, что всегда можно устроиться неподалёку от дома. Обычно у кассира удобный график и неплохая, по сравнению с консьержкой, зарплата.
5. Нянечка в детском саду. Эта должность часто бывает свободной, поскольку работать с детьми нелегко, а платят за это немного. Но для 50-летней женщины, которая не страдает никакими тяжёлыми заболеваниями, любит детей и общение, работа нянечки очень привлекательна.
6. Сиделка. Для женщины с жизненным опытом хорошей вакансией является также сиделка. Она требует больше терпения, чем физических сил, а дамы в возрасте обычно уже умеют быть и терпеливыми, и заботливыми. К тому же, ухаживать за больным человеком – это благородно. Нередко такая вакансия требует проживания вместе с пациентом. В таком случае можно переехать в дом хозяев, своё жильё сдавать и получить дополнительный источник доходов.
7. Лаборант на кафедре в вузе. Для этой специальности женщине не нужно образование, работать там несложно.
8. Ночной сторож. Такая работа тоже не пользуется популярностью среди молодых людей, поскольку оплачивается не лучшим образом. Зато для соискательницы в возрасте 50 лет и старше профессия очень даже подходит. Днём она сможет выспаться после ночной смены, ведь дома у неё нет маленьких детей, которые будут мешать отдыху. К тому же, на смене можно заниматься рукоделием. Определённому типу женщин работать руками глубокой ночью очень нравится.

Все эти специальности для женщин после 50 лет смогут удовлетворить далеко не всех соискательниц. Они подойдут лишь тем, кто чувствует приближение пенсии и ищет работу просто для того, чтобы как-то до неё «перекантоваться».

Большинство же пятидесятилетних дам имеет высшее образование, некоторые – даже два. Они, как правило, ещё довольно энергичны, поэтому ищут возможности реализовать свой потенциал. Тем, кого не устраивает работа вахтёршей или няней, стоит подумать о смене квалификации.

Работа для женщин с образованием в 50 лет

Если вы готовы пройти небольшие курсы, вариантов для получения специальности у вас будет масса как в пятидесятилетнем возрасте, так и позже. Сайт sympaty.net для начала предлагает подумать о какой-нибудь из следующих профессий:

1. Мастер по маникюру. Длительность обучения на курсах составляет несколько месяцев, после чего можно начинать зарабатывать. Точно так же любой женщине можно получить профессию визажиста, мастера по педикюру, мастера татуажа. Все они сегодня очень востребованы.
2. Репетитор. Женщине с высшим образованием, хорошо владеющей иностранным языком, математикой, биологией или другими предметами, которые входят в школьный курс, можно заняться репетиторством. Это нелёгкий труд, и всё же на нём она сможет чувствовать себя востребованной и оценённой по достоинству.
3. Администратор. Если говорить о том, куда можно пойти работать в 50 лет женщине, нельзя обойти вниманием работу управляющего или администратора. Такая должность есть практически в любой организации. Она требует умения планировать деятельность персонала и контролировать её. Главными требованиями к администратору являются тактичность, пунктуальность, аккуратность, умение организовывать своё время и время подчинённых.
4. Руководитель отдела. На должность главного бухгалтера, главного инженера, старшего менеджера довольно часто берут именно пятидесятилетних женщин, поскольку они гарантированно проработают на этой должности не менее 8 лет, будут уделять работе максимум внимания, у них уже есть какие-то полезные контакты.
5. Страховой агент. Страховые компании нередко берут в штат людей без опыта. Главное требование к такому агенту – это коммуникабельность. Азам профессии можно обучиться уже в процессе работы.
6. Косметолог. Тем, у кого есть медицинское образование, можно пойти работать в какой-нибудь салон красоты без предварительной подготовки. Профессиональных медиков со стажем работы в такие учреждения берут обычно с огромной радостью. Нет нужного образования? Не беда. Главное – желание. Стать профессиональным косметологом сможет любой человек, который окончит нужные курсы.
7. Руководитель кружка. Вести кружок в детском центре можно даже без педагогического образования. Если вы всю жизнь увлекались рукоделием и очень любите вязание, карвинг или плетение из бисера, вам наверняка понравится обучать этому детей.

В наше время широко развился фриланс. Работать удалённо через интернет – это удобно, выгодно и модно. Женщинам-профессионалам, которые потеряли возможность трудиться в офисе, можно начать работать на себя с клиентами через специальные биржи.

Работа после пятидесяти: фриланс

Тем, кто хорошо владеет компьютером, найти себя в области фриланса будет несложно. Наибольшим спросом сегодня пользуются услуги веб-дизайна. Стоит отметить, что обучиться выполнять такую работу можно буквально за пару месяцев. Какие же удалённые профессии ещё могут сегодня принести хорошую прибыль женщине? Их немало:

1. Интернет-маркетолог. Для удалённой работы в сервисах по продажам всегда требуются люди. Если раньше вы занимались продажами в офисе, у вас есть все шансы сделать карьеру в этой сфере деятельности.
2. Копирайтер. Создавать текстовый контент для различных сайтов сможет любая женщина, которая раньше работала с текстами. Переквалифицироваться в копирайтера легко сможет бывшая учительница, медицинский работник, журналист или редактор. Приобрести определённые навыки в этой профессии получится так же у тех, кто вообще умеет хорошо писать.
3. Контент-менеджер. Это специалист, который занимается не только подборкой текстов, но и выбирает картинки, фотографии, видеоролики для сайтов.
4. Администратор группы. В обязанности данного специалиста входит контроль работы группы, отслеживание комментариев и управление контентом.
5. Блогер. Содержательные, интересные идеи для блогов наверняка найдутся у любой 50-летней женщины! Вы всю жизнь были домохозяйкой? Рассказывайте о способах наведения уюта в доме? Работали учителем? Делитесь опытом с коллегами! Любите дачу? Создайте блог о растениях, озеленении, ландшафтном дизайне. У женщин после 50 лет, особенно у творческих натур, есть масса идей, которыми она могла бы поделиться с широкой аудиторией.
6. Бухгалтер. Удалённо через интернет женщине можно как вести постоянно бухгалтерию одного и того же предприятия, так и работать с разными клиентами через биржу.
7. Репетитор. Обучать английскому языку или математике можно даже не выходя из дома. Занятия через интернет сегодня пользуются большой популярностью, поскольку они могут проходить практически в любое удобное время.

Психологи уверяют: проблемы с поиском работы у женщин в возрасте 50 лет чаще возникают по психологическим причинам. Те соискательницы, которые не зацикливаются на своём возрасте, ощущают себя энергичными и способными меняться, обычно легко меняют профессию, находят работу и успешно делают карьеру.

Не нужно вешать на себя ярлык старой и пятиться назад после каждого неудачного собеседования (а их будет немало). Важно правильно вести поиски вакансий.

Где искать работу

Попав под сокращение, будет разумным как можно быстрее устроиться на биржу труда. Во-первых, это даст возможность закрыть пробел в стаже. Во-вторых, такие биржи делают хоть какие-то выплаты. В-третьих, там могут предложить бесплатные курсы повышения квалификации.

Но сидеть в ожидании предложений после регистрации на бирже нельзя. Чтобы быстрее устроиться на работу женщине и в 50 лет, и в любом другом возрасте, необходимо вести активные поиски. Для этого следует предпринять такие меры:

• Регулярно просматривать объявления по вакансиям в соответствующих газетах. Есть целые издания, адресованные именно соискателям.
• Рассылать свои резюме в различные организации. При этом очень важно правильно составлять резюме, чтобы работодатель заинтересовался вашей кандидатурой. Психологи советуют не указывать в них год рождения, но обязательно упомянуть опыт работы и готовность учиться всему новому.
• Попросить у знакомых и родственников собирать информацию о вакансиях в тех сферах, которые вас интересуют.
• На собеседованиях быть уверенной и тактичной. Многие женщины в солидном возрасте на собеседовании встречаются с работниками отдела кадров, которые значительно моложе. Не стоит держаться с молодыми людьми фамильярно или высокомерно, это явно не скажется положительно на результате беседы.

Женщинам в 50 лет важно понимать, что эйджизм, несмотря на его запрет в трудовом кодексе, всё ещё существует, и преодолевать его нелегко. Однако уверенность в своих желаниях, готовность идти до конца и стремление работать над собой способны преодолеть любые преграды.

Опыт показывает, что на самом деле перестроиться и после многолетнего труда в одной сфере пойти в другую сферу сложно в любом возрасте. Поэтому вопрос, кем можно работать после 50 лет женщине, актуален и для более молодого возраста, и для представителей сильной половины. Следовательно, причина трудности не в самом возрасте, а в том, как люди воспринимают изменения в своей жизни. Зачастую сокращение за пару лет до выхода на пенсию пугает женщин до полусмерти. Они сами не верят в то, что смогут научиться чему-то новому, даже не пытаются освоить компьютерные программы или узнать, в чём заключается суть новых профессий, поэтому и с поисками работы у них возникает масса проблем.

Да, трудности будут. Но ведь в мире есть масса примеров, когда себя в какой-то профессиональной сфере находят даже инвалиды, люди с ограниченными возможностями! Конечно, как правило, у таких людей есть поддержка близких, но без веры в себя, без огромного стремления жить полноценно и активной работы над собой у них бы ничего не вышло. Может, это и не совсем равноценное сравнение, поскольку редкий колясочник может сделать настоящую карьеру, и не у всех есть музыкальный талант, как у Дианы Гурцкой. И всё же – наша жизнь в наших руках. Надо действовать и искать возможности, а не искать причины.

Красивая и Успешная знает, как поменять работу во взрослом возрасте >>

Поэтому сайт «Красивая и Успешная» желает всем своим безработным читательницам не отчаиваться и пользоваться теми талантами, которые в каждого из нас вложила природа.

Сайт www.sympaty.net – Красивая и Успешная. Автор — Буренюк Елена. Подробнее про авторов сайта.

Найти работу после 50 лет непросто. Но это не повод отчаиваться и опускать руки. Там, где одни люди видят ограничения, другие находят новые возможности. И только вам решать, к какому лагерю примкнуть.

Предложений работы после 50 для женщин в Москве и любом другом городе намного меньше, чем вакансий для молодых. В большинстве компаний хотят видеть активных специалистов с горящими глазами, а не без пяти минут пенсионеров даже с большим стажем.

Но варианты трудоустройства есть и найти подходящую вакансию можно, воспользовавшись нашими рекомендациями.

Трудности при поиске работы

Многие считают, что работать после пятидесяти можно разве что дворником, вахтером или расклейщиком объявлений. Это приводит к тому, что женщины средних лет даже не пытаются найти работу по профессии, а остаются в отпуске за свой счет либо соглашаются на низкооплачиваемые должности.

На самом деле трудоустроиться можно в любом возрасте, хотя молодые у многих работодателей в предпочтении по понятным причинам.

• Молодые более целеустремленные, хотят карьерного роста, что помогает активно развиваться в выбранной профессии.

• Молодые кандидаты более здоровые, меньше подвержены хроническим заболеваниям.

• Знания были получены относительно недавно, не успели забыться.

• Обучение пройдено в соответствии с современными тенденциями, модой, технологиями.

Некоторые работодатели целенаправленно ищут кандидатов в возрасте. Для них важнее опыт, а не амбициозность. К тому же, женщина старше 50 лет вряд ли уйдет в декрет или будет часто ходить на больничный с малолетним ребенком. Большинство женщин к пятидесяти годам — устоявшиеся, уверенные в себе личности, воспитавшие детей.

Поиск работы: с чего начать

Сейчас огромный выбор профессий и найти работу для женщины после 50 лет вполне реально. Начать нужно с выявления своих сильных качеств. Проработав много лет на одной должности, вы могли устать от нее и решить сменить профессию. Если нет, то для вас будут открыты многие двери — обращайтесь в компании, где ведется поиск кандидатов на ту должность, по которой у вас большой опыт.

Большой выбор курсов, в том числе дистанционных, позволяет освоить новую профессию и даже получить высшее образование, не выходя из дома. Вы можете как улучшить имеющиеся навыки, повысив квалификацию, так и получить совершенно новую профессию.

Как найти работу в 50 лет женщине? Пересмотреть свои взгляды, если прежняя должность не вызывала приятных чувств. Попробуйте себя в новой сфере, обучитесь профессии, о которой всегда мечтали. И для этого не придется много лет сидеть за партой — получение большинства профессий доступно онлайн.

Особенности работы для женщин старше 50 лет

При поиске работы учитывайте особенности своего здоровья, образа жизни, свободного времени.

Не стоит соглашаться на тяжелую физическую работу, а для сохранения здоровья откажитесь от должностей на вредных и опасных производствах.

Женщине средних лет не подойдет занятость в несколько смен — ночной труд нарушает естественные биоритмы, что негативно сказывается на здоровье. И если в молодости такие испытания организм выдержит практически без последствий, то в 50 лет такая нагрузка может быть опасной для сердца.

Скользящий график позволит не отказываться от встреч с друзьями и родными, ухода за приусадебным участком или дачей.

На какие должности берут женщин старше 50 лет

Во многих организациях всегда есть работа для женщин 50 лет и старше. Вакансии открываются для работников средних лет целенаправленно, чтобы среди сотрудников были опытные кадры.

Самый востребованный тип работы для женщин в возрасте — педагогика. Услуги учителей, воспитателей, репетиторов востребованы всегда. Молодым преподавателям мало доверяют, а вот к кандидатам с большим опытом выстраивается очередь. И если раньше вы работали учителем в школе, но ушли, то попробуйте себя в репетиторстве.

С медицинским образованием можно работать медсестрой, сиделкой. В зависимости от профиля есть возможность устроиться в частную клинику или давать платные консультации через интернет.

У нас есть полезная статья о поиске работы сиделкой в семьях.

Сотрудник социальной службы — еще одна доступная работа после 50 лет. Но требуется профильное образование.

Где еще будут рады кандидатам в возрасте?

• Почта. Можно разносить почту или отправлять/выдавать посылки. Специальное образование не требуется, а женщинам средних лет здесь рады больше, чем молодежи.

• Административно-хозяйственная служба. В этой сфере открываются вакансии завхоза, кладовщика, наборщика, приемщика. В некоторых случаях требуется высшее образование, если должность административная.

• Клининговая служба. Устроившись в хорошую фирму на должность уборщика, вы будете получать большую зарплату. И ценятся в таких организациях взрослые женщины.

• Киоскер. Устроиться можно в любом возрасте. Работа несложная, в окружении различной литературы.

Если у вас есть высшее образование, то вы можете трудоустроиться практически в любую государственную организацию. Например, в военкомат секретарем или специалистом МФЦ.

Однако проще всего начать работать на себя.

В этом случае вам не нужно подстраиваться под корпоративные стандарты, неудобный график и придумывать, как обойти неформальные ограничения по возрасту.

Женщины предпенсионного и пенсионного возраста часто чувствуют потребность реализоваться, делясь жизненным опытом, заботится о детях и других людях. В молодости на это обычно не хватит сил и внимания, мы сосредоточены на строительстве собственной жизни. А чем старше становимся, тем чаще думаем о тех, кто слабее, или вспоминаем, как было сложно нам и поддержать их на уже пройденном нами этапе жизни.

Для начала можно найти подработку по присмотру за детьми или уходу за пожилыми на несколько часов день. Таких вакансий очень много на нашем сайте.

Вы сами можете регулировать загрузку по количеству клиентов (подопечных) и график, находить работу и общаться с заказчиками по интернету.

В этой сфере люди работают с людьми. Многие мамы закроют глаза на отсутствие опыта работы, если почувствуют, что вы заботливый, ответственный, неравнодушный человек. Это хорошее начало новой карьеры. По крайней мере, вы ничего не теряете, если просто попробуете.

Кем пойти работать без образования

Куда пойти работать в 50 лет женщине, зависит от образования. Если за плечами только школа или ПТУ, то выбор специальностей меньше, но всё же он есть. Кем можно пойти работать без опыта и образования?

• Продавец-консультант, менеджер торгового зала. Сетевые магазины принимают на работу людей без опыта и образования. И это достаточно неплохой способ построить карьеру, получая повышения в должности.

• Мастер маникюра, депиляции. Учиться долго не придется, а чтобы не тратить деньги на оборудование, можно сначала пойти работать в салон.

• Помощник по хозяйству. В фильмах их называют домработницами, но в современных реалиях эта профессия выглядит иначе. Помощник по хозяйству требуется не только богачам, но и обычным людям, которые в силу высокой занятости не могут отводить детей в школу, заниматься уборкой, готовкой. Такие семьи ищут взрослых женщин, умеющих находить с детьми общий язык. Возможно проживание на территории работодателя.

• Таксист, курьер. Если вы умеете водить машину, то вам подойдет работа таксиста, личного водителя, курьера. В этой профессии главное иметь опыт вождения.

• Корректор, копирайтер, ассистент. В этой отрасли работает много женщин средних лет. Профессии интересные, обучиться можно онлайн, работать из дома.

• Швея, повар, кондитер. Если любите и умеете работать руками, то создавайте товары на продажу, пеките торты на заказ.

• Выгул собак. Работа для 50-летних женщин без опыта работы, но с любовью к животным, может заключаться в выгуле четвероногих друзей. Услуга востребованная, одновременно можно брать на прогулку несколько собак.

Трудоустраиваясь не через агентство, а напрямую, можно получить должность няни или репетитора, даже не имея образования. Помощники по дому требуются многим семьям, поэтому работу можно найти без особых проблем.

Как правильно составить резюме

Резюме — это документ, содержащий информацию о профессиональных навыках соискателя. Составлять его нужно самостоятельно, можно воспользоваться шаблоном из интернета. Пишите в резюме правду, но не стандартные отписки вроде «10 лет стажа на заводе», а более подробно, указывая вид выполняемой работы, должностные обязанности, полученные награды.

Советуем прочитать советы о составлении резюме няни и резюме домработницы.

При составлении резюме воспользуйтесь советами.

• Перечисляйте все места работы. Исключить можно только небольшие подработки в молодости. Подробно описывайте должностные обязанности в крупных компаниях.

• Особый акцент делайте на должностях, занимаемых последние 10 лет. Работодателю полезно знать о свежих знаниях.

• Укажите пройденные курсы, в том числе на прежнем месте работы. Расскажите о полученных знаниях на протяжении жизни.

• Расскажите о своих увлечениях, хобби, подработках. Если занимаетесь волонтерской деятельностью, то напишите об этом в резюме.

• Расскажите о своих умениях, которые могут пригодиться в работе.

Не забывайте, что стиль резюме — деловой. В нём не допускаются ошибки, плохое оформление. Сделайте документ приятным для чтения, чтобы потенциальный работодатель заинтересовался вашей кандидатурой и захотел прочитать резюме до конца.

Как повысить шансы на успешное трудоустройство

Остаться в 50 лет без работы можно по многим причинам. И практически у всех женщин в этом возрасте возникает страх быть ненужной работодателям.

Действительно, соискателям средних лет чаще отказывают в трудоустройстве, хотя это незаконно. Но отчаиваться не стоит.

Примите свой возраст. Сейчас с работой намного проще, чем 20-30 лет назад. Выбор профессий стал больше, активно развиваются молодые компании. 50 лет — это прекрасный возраст, чтобы начать жить для себя, выбрать профессию по душе, и не обязательно участвовать в карьерной гонке. Стройте планы, стремитесь к своим целям.

Поймите, чего вы хотите от работы. Если вы не особо нуждаетесь в деньгах, а работа вам нужна ради общения, зарядки для ума и отдыха от быта, то выбирайте офисные профессии. Для заработка денег отдавайте предпочтение консультированию, рекламе, продвижению.

Будьте реалистом. Не рассчитывайте сразу хватать звезды с неба и зарабатывать огромные суммы. Будьте готовы к тому, что работодатель сначала будет присматриваться, а новых клиентов придеться завлекать более низкими ценами. Со временем вы вырастете.

Будьте рациональны. Если у вас нет навыков работы с компьютером, то не стоит уходить в IT-сферу, если работодатель не предлагает обучение. Выбирайте профессии и должности, где вы сможете усвоить специфику или обновить квалификацию за небольшой срок.

Будьте настойчивы. Рассказывайте работодателям о своих знаниях и умениях, доказывайте, что вы подходите для этой должности.

Попросите бывших работодателей написать рекомендательные письма. В них нужно указать стаж работы, заслуги, а также личное мнение о ваших качествах.

Не расстраивайтесь, если подходящая по большинству параметров должность досталась другому человеку. Продолжайте поиски и у вас обязательно всё получится! Работа после 50 лет есть и ее много.

Как найти работу после 50 лет женщине и не нарваться на мошенников

При поиске работы главное не вестись на так называемые быстрые деньги. Это заработок, который предлагают мошенники. Деньги за «работу» вы не только не получите, но и потеряете. Схема мошенничества обычно подробно описывается в социальных сетях, но люди старше 50 лет не так активно пользуются интернетом, поэтому часто становятся жертвами мошенников.

Популярные мошеннические схемы.

• Доход на ставках. Вам предложат зарегистрироваться на электронной площадке онлайн-казино. Первая игра проходит за счет подаренных бонусов и заканчивается выигрышем неплохой суммы. Но вывести эти деньги не получится, а вот внести собственные средства для продолжения игры можно.

• Перепечатка текстов. Мошенники предлагают перепечатывать текст с отсканированной версии документа. Но перед началом работы потребуется оплатить расходы на пересылку материалов и страховку. После оплаты «работодатель» исчезает.

• Рассылка сообщений. Предлагается рассылать спам в социальных сетях. Работа оплачивается, но в рассылке часто рекламируются запрещенные законом товары.

Если потенциальный работодатель начинает сотрудничество с требованием оплаты каких-либо услуг, соглашаться не следует. Это может быть страховка, медкнижка, трудовая книжка и многое другое.

Как найти работу после 50: рабочие методы

Способов найти, куда устроиться на работу после 50 лет, достаточно много. Воспользуйтесь сразу несколькими, отправляйте резюме по каждой подходящей вакансии и будьте готовы к собеседованию.

Самый простой способ поиска вакансии — обратиться в компанию напрямую. Если у вас специфическая профессия, то предложить свою кандидатуру на вакантное место можно в подходящих компаниях. Например, если вы врач-педиатр, то есть смысл обойти поликлиники и частные клиники.

Расспросите знакомых и родственников. Возможно, их работодатель находится в поиске специалиста.

Можно обратиться в центр занятости в своем городе. Здесь вам будут предлагать подходящие вакансии и платить пособие по безработице.

Искать вакансии в газетах сейчас не имеет смысла. Многие объявления утрачивают актуальность к моменту выпуска газеты, а частные платежеспособные клиенты их вообще не читают.

Современный и самый эффективный способ — онлайн-площадки.

Есть как обычные доски объявлений, так и специализированные сервисы по подбору вакансий. Одна из таких площадок — сервис 7hands. Это площадка для поиска работы в сфере домашнего персонала и услуг для здоровья и красоты.

Здесь можно разместить резюме и откликаться на лучшие вакансии нянь, домработниц, сиделок, репетиторов и других специалистов.

Читайте в статье по ссылке подробнее о том, как зарегистрироваться и правильно заполнить резюме, чтобы вас заметили.

Почему стоит выбрать 7hands?

• Только свежие и актуальные вакансии в вашем городе, регионе, районе. Сервис работает по всей стране. Можно найти работу в другом городе, если в этом есть необходимость. Если вам важно работать вблизи от дома, с помощью онлайн-карты вы можете просматривать вакансии в своем районе.

• Отсутствие посредников. Мы ориентированы на прямых работодателей. Частные заказчики самостоятельно загружают на сайт объявления, поэтому вам не обязательно общаться с посредниками.

• Большой выбор работы после 50 лет для женщин. Сиделки, няни, домработницы — самые популярные категории, в которых постоянно ищут помощников.

• Бесплатная регистрация и доступ к базе вакансий. Мы сделали сервис доступным каждому пользователю, поэтому не берем оплату за размещение резюме.

• Проверенные работодатели. Мы регулярно проверяем пользователей, исключаем мошенников, чтобы вы не боялись связываться по указанным телефонам для собеседования.

С нашим сервисом нет проблем найти интересную работу в любом возрасте. Опыт работы и высшее образования не обязательны. Мы знаем, куда пойти работать после 50 лет женщине и активно развиваемся в этом направлении.

Рубеж пятидесятилетия – один из самых суровых кризисов для многих людей. Если к нему прибавляется необходимость найти новую работу, то человеку тяжело вдвойне. Зачастую навыки поиска работы утрачены или вообще не возникало такой необходимости. Мы расскажем, что делать в такой ситуации, где и какую работу реально можно найти.

Содержание статьи:

• Берут ли на работу после 50 лет? Мифы и реальность
• Общие рекомендации для соискателей среднего возраста
• На какие вакансии берут женщин после 50 лет?
• На какую работу можно устроиться мужчине?
• С чего начать поиск вакансий? Полезные сайты
• Как составить резюме?
• Как пройти собеседование?
• Стоит ли менять профессию после 50 лет?

• Какие интернет-специальности можно освоить?

Берут ли на работу людей старше 50 лет?

Человеку после пятидесятилетия нужно приложить больше усилий, чтобы занять вакантное место. Но задача эта вполне выполнима. Сложности с трудоустройством кандидатов «постарше» вызваны двумя причинами:

1. Дисбаланс между поколениями. Приток молодых людей на рынок труда минимален из-за демографической ямы 90-х. Сейчас на кандидатов 25-30 лет приходится статистически больше вакансий, чем на представителей среднего возраста.

2. Технологическая революция. Кадры «постарше» часто являются носителями устаревших профессий, знаний и умений. А вот современных soft skills, а также желания гибко меняться и адаптироваться им может не хватать.

Но огромным препятствием для эффективного трудоустройства кандидатов после 50-ти являются психологические барьеры. Они есть как у работодателей, так и у самих соискателей вакансий.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Спрос» на сотрудников старше 50-ти, конечно, меньше, чем на тридцатилетних, но он не нулевой. Более того, есть компании, которые принципиально ищут кандидатов постарше. Даже если топ-менеджеры и высказывают первоначально свои пожелания по верхней планке года рождения соискателя, то, чаще всего, при обсуждении сами приходят к выводу: «Нам возраст не так важен, главное – чтобы глаза горели, человеку было интересно двигаться вперед, а не ждать пенсии, посыпаясь нафталином». Но есть и объективные обстоятельства. Например, при переизбытке бухгалтеров на региональном рынке труда шансов у кандидатов старше 50-ти будет немного. Но не из-за возрастных барьеров, а потому что бухгалтеров в свободном плавании в разы больше, чем открытых вакансий по этой профессии».

ТК РФ ввел прямой запрет на дискриминацию по возрасту. Указывать ограничения и предпочтения в вакансии работодатель не имеет права. Но это правило иногда дает прямо противоположный психологический эффект. Соискатель откликается на вакансии, где работодатель его заведомо не возьмет. Получив 3-4-5 отказов, человек отчаивается, у него рождается установка, что «работы для людей постарше нет вообще», и активные поиски прекращаются.

Поэтому кандидатам среднего возраста нужно быть повышено активными, а также придерживаться ряда рекомендаций экспертов.

Общие рекомендации для мужчин и женщин, ищущих работу после 50 лет

1. Определитесь с уровнем своих притязаний и возможностей. При смене работы после 50-ти лет редко кому удается найти позицию, равную предыдущей. Чаще всего приходится?

• Либо шагнуть в своей компетентности на ступень выше. Не обязательно по должности, а именно по уровню профессионализма. А значит – совершенствоваться, меняться.
• Либо начать «спуск» к неквалифицированной работе.

• Возможна и полная смена курса, переход на удаленный режим, фриланс.

2. Разберитесь с соответствием образования требованиям к должностям, на которые претендуете. В РФ начали действовать Профстандарты и приравненные к ним отраслевые нормативные акты. На предыдущей работе могли смириться с неполным соответствием «стажиста». Но на рынке труда будут смотреть на диплом.

Хорошая новость: современный Закон об образовании позволяет сменить квалификацию, пройдя курсы переподготовки всего лишь от 250 часов. Можно легко уложиться в 1-2 месяца и найти дистанционную форму. Предпенсионерам переподготовку оплачивает Служба занятости (даже если они не являются безработными). Если профессионального образования вообще нет (и отсутствует желание его получить), то можно рассчитывать только на неквалифицированный труд.

3. Женщинам и мужчинам после 50 лет важно прокачать IT-грамотность, так как без этого найти работу будет сложно. На рынке труда уже нет профессий, где человеку можно было обойтись совсем без компьютерной грамотности, владения специализированными программами.

4. Играйте по правилам рынка: качественное резюме в электронном виде, готовность проходить этапы собеседований, принятые в современной практике и т.п.

Татьяна Павленко, эксперт консалтингового агентства «Персонал», г. Екатеринбург: «Многие кандидаты старшего возраста не искали работу в современных условиях. Их подводит отсутствие навыков действовать на рынке труда. От кандидатов в возрасте можно услышать: «А у меня нет резюме, давайте я вам так все расскажу. Зачем мне собеседования – давайте я сначала подъеду и посмотрю производство. Нет, такая организация труда неправильная, я вот уже 30 лет работаю и всегда делал только так… Какое тестирование? Девушка, вы смеетесь, у меня стаж 30 лет». При всем уважении, подобные позиции способны «поставить крест» на дальнейшем рассмотрении кандидата».

5. Рассмотрите новые варианты занятости. Фриланс, аутсорсинг, удаленная работа и малый бизнес – тренды развития специалистов после 50 лет.

6. Анализируйте ситуацию на рынке труда. Смотрите не только вакансии, но и резюме специалистов по профессии. Есть «молодежные» сферы, есть перенасыщенные сегменты. Ищите свою нишу. О том, на какие места охотнее принимают специалистов «постарше», пойдет речь далее.

На какие вакансии берут женщин после 50 лет?

«Возрастным» кандидатам будут рады в следующих отраслях:

1. Образование и воспитание. В этих сферах важен «человеческий фактор». К кандидатам старшего возраста работодатели проявляют больше доверия и охотнее приглашают на работу. Это огромный спектр должностей – от воспитателя и учителя до администратора учебного центра или частного детского садика.
2. Психология.
3. Социальная работа.
4. Сфера госуслуг: МФЦ, ПФ, Почта России и подобные структуры.
5. Административно-хозяйственные службы: широчайший спектр от сестры хозяйки и завхоза до специалиста по взаимодействию с арендаторами.
6. ЖКХ.
7. Политика некоторых банков подразумевает предпочтение кандидатам постарше.
8. Ниши с постоянным дефицитом кадров: общественное питание, сфера красоты, мелкая торговля.
9. Медицина и все с ней связанное (от администратора в стоматологии до оптиметриста или сотрудника ортопедического салона).

10. Службы взаимодействия с клиентами (особенно если целевая аудитория тоже возрастная, например – продажа путевок в санаторий и т.п.).

Таким образом, областей, где можно найти работу женщине после 50 лет, достаточно много. Выбирайте то, что ближе именно вам. Не стоит ориентироваться только на предыдущий опыт. Возможно, вы захотите полностью сменить сферу деятельности и заняться тем, о чем давно мечтали.

На какие работы можно устроиться мужчине после 50 лет?

Возраст не помеха, если кандидат рассматривает для себя вакансии в следующих сферах:

1. Заводы с традиционным типом производства. Здесь будут рады как специалистам (инженеры, технологи, конструкторы), так и квалифицированным рабочим с невысоким уровнем физических нагрузок (операторы станков и оборудования, электрики, сборщики, наладчики и т.п.).
2. «Офисные» строительные специальности: инженеры ПТО, сметчики, проектировщики, служба заказчика.
3. Юрисконсульты.
4. Преподаватели, тренеры и мастера производственного обучения.
5. Медицина.
6. Эксплуатация зданий и сооружений.
7. Водители в некоторых сферах, контролеры технического состояния ТС, диспетчеры, механики автотранспортных предприятий.
8. Охрана.
9. Осуществление различных экспертиз и оценки.

10. Складская и транспортная логистика.

Как видите, есть минимум 10 сфер, где можно найти работу мужчине после 50 лет. Далее разберем, как искать вакансии, правильно на них откликаться и вести переговоры с работодателями.

С чего начать поиск работы?

Стоит задействовать несколько каналов.

1. Важно качественно заполнить резюме. Его стоит разместить минимум на 5 сайтах: федеральных HH.ru, Зарплата.РУ, SuperJob и 1-2 региональных.
2. Нужно активно откликаться на все подходящие вакансии через сайты по поиску работы и непосредственно отправляя резюме по электронной почте тем предприятиям, в которых заинтересован кандидат.

3. Имеет смысл обратиться в кадровые агентства (добросовестные консультанты с соискателей, как правило, денег не берут).

Но главный ресурс для возрастных работников – это их связи.

Стоит обратиться ко всем лояльным к кандидату бывшим коллегам, партнерам, контрагентам, даже конкурентам. Для этих людей возраст соискателя не будет иметь значение, так как они уже его знают как человека и специалиста. Это очень эффективный способ найти работу после 55 лет.

В период поиска телефон должен быть включен и оплачен постоянно, откликаться нужно даже на незнакомые номера, электронную почту – проверять 2 раза в день. Важно вести записи о тех вакансиях, на которые кандидат откликнулся.

Чтобы избежать траты времени на неподходящие предложения, при входящих звонках от потенциальных работодателей стоит просить выслать описание вакансии через сайт о поиске работы или непосредственно на электронную почту. Изучив условия по вакансии, соискателю нужно перезвонить и подтвердить свою заинтересованность.

Рынок труда сейчас «быстрый». Реагировать важно в актуальном времени. Позволить себе размышлять неделю и перезвонить «когда-нибудь» кандидаты не могут. Лучше сходить на собеседование, составить свое впечатление, а затем уже отказаться, если условия не подходят.

Как составить резюме после 50 лет?

Это очень важный шаг для кандидатов старшего возраста.

Не стоит «изобретать велосипед» самому. Лучше всего воспользоваться готовой формой на сайте HH.ru, затем сохранить ее себе на компьютер, а на остальных сайтах просто дублировать.

Резюме кандидата после 50-ти не должно быть формальным. Копирование должностных инструкций или общая «отписка» в стиле «19 лет стажа на промышленных предприятиях региона» – самые «провальные» ошибки возрастных соискателей.

Важные рекомендации по составлению резюме:

• Необходимо указать все места трудоустройства и должности (можно убрать только непрофильные времен ранней молодости – и то не всегда).
• За последние 10 лет работы функционал нужно описать подробно, своими словами, с упоминанием всех реалий, инструментария, подчиненности и других деталей. Имеет смысл остановиться на высших достижениях в карьере.
• Отдельно стоит описать степень своего владения IT и специализированными программами, указать формы повышения квалификации за последние 5 лет, прохождение аттестаций и сертификаций.
• Права, авто, участие в профессиональном сообществе или волонтерской организации, спорт, хобби и увлечения – все будет в плюс как доказательство активности и не угасшего интереса к жизни.
• Ни в коем случае не стоит обманывать о возрасте либо «замалчивать» его. Во-первых, это легко вычисляется. Во-вторых, сразу же прерывает возможный контакт с потенциальным работодателем.

• Резюме должно быть аккуратным, проверенным на грамотность. Очень важно наличие в нем качественной деловой фотографии.

Как проходит собеседование? Как себя вести, отвечать на вопросы, которые могут задать кандидату старше 50 лет?

Если соискателя пригласили на встречу – его возраст для работодателя не является препятствием. Дальше все зависит от того, как он проявит себя во время беседы. Типичная ошибка возрастных кандидатов – относиться к собеседованию как к экзамену. Отсюда – нередки нервозность, пассивная агрессия (как же, «у меня стаж 30 лет, а какая-то девочка мне вопросы задавать будет»), полная закрытость. На самом деле собеседования – это двусторонние переговоры на равных, где обсуждаются содержание и условия работы, ищутся «точки соприкосновения» между кандидатом и компанией.

Стиль одежды для кандидатов старше 50 – деловой классический, в крайних случаях – casual.

Возрастным кандидатам с высокой степенью вероятности зададут вопросы о причинах ухода с предыдущих мест, попросят дать контакты рекомендодателей или официальные письма от них. Могут предложить описать систему своей работы и взаимодействия с коллегами. Важно быть готовым к этому, а также строить общение в спокойной, дружелюбной и открытой манере.

Не стоит придавать большого значения отказам или отсутствию обратной связи. Не перезвонили – значит нужно двигаться дальше.

Стоит ли менять профессию /сферу деятельности после 50 лет?

Это один из самых частых вопросов, которые задают люди в возрасте 45-55+. Ответ на него зависит исключительно от мотивов человека:

• «Как же меня всё и все достали, я устал, я ухожу» – нет! Здесь нужны хороший психолог, йога, отпуск и санаторий.
• «Умирает профессия/сфера, упали заработки в отрасли и/или уровень интересных задач» – скорее да. Впереди у кандидата 50+ еще 10-15 лет трудовой активности. Посвятить их умирающим или невыгодным сферам нецелесообразно. Но в этом случае стоит рассмотреть смежные отрасли, где пригодится часть имеющихся навыков.

• «Давно мечтал, но не мог позволить/ изменились профессиональные интересы» – безусловно, да. Ведь если не сейчас, то уже, скорее всего, никогда. А вдохновение и поддержку можно почерпнуть из материалов проекта Владимира Яковлева «Возраст счастья».

Какие интернет-специальности можно освоить?

Сегодня зарабатывать деньги можно, не выходя из дома. В интернете востребованы сотни профессий, освоить которые можно и после 50 лет.

• Например, представители инженерных профессий часто изучают программирование, верстку или тестирование ПО. В крупных городах можно работать частным 1С программистом, стать системным администратором.
• Людям с гуманитарным складом ума близки профессия копирайтера и контент-менеджера.
• Художники, оформители могут стать дизайнерами, иллюстраторами. Можно самостоятельно освоить создание баннеров для сайтов и другие способы заработка в дизайне.
• Учителя могут работать репетиторами. Особенно сейчас востребованы преподаватели иностранных языков.

• Если у вас нет специального образования, то в интернете много работы, которую можно выполнять, обладая базовой компьютерной грамотностью: оператор Call-центра, асессор в Яндексе, специалист службы поддержки. Посмотрите обзор 50 компаний, предлагающих удаленную работу в интернете.

Как видите, вариантов заработка для людей старше 50 лет много. Нужно лишь изучить новую информацию и быть уверенным в своих силах.

В возрасте 45 лет трудоустроиться сложно, после 50 поиск новой работы напоминает квест – игру, в которой необходимо преодолеть немало испытаний, чтобы найти выход.

Одна из моих знакомых вынуждена была уйти с хорошего места из-за сокращения. Пришлось вместе с ней включаться в процесс поиска. В результате новое место для нее нашлось. А я приобрела опыт, которым готова поделиться.

Способы поиска работы

Все зависит от активности соискателя. Сидеть и ждать у моря погоды бесполезно. Чем больше времени ищущий человек затратит, тем больше шансов получит. Как можно действовать?

Использовать компьютер или смартфон

Самый распространенный вариант – просмотр вакансий в интернете. Люди постарше обладают опытом, благодаря которому способны быстрее «распознать» подходящие объявления. Сайты, пользующиеся популярностью:

• hh.ru;
• SuperJob;
• AVITO;
• Работа.ru;
• Зарплата.ru.

Чтобы отсеивать ненужное, установите фильтры – сфера деятельности, уровень зарплаты или выберите режим работы:

Обзвон

Давно мечтали поработать в какой-то конкретной компании? Или есть организации, в которые хотелось бы устроиться? Найти телефона отдела кадров не составляет труда. Просто нужно не бояться. Попробуйте позвонить и предложить свои услуги. Иногда это срабатывает, особенно если есть подходящая вакансия.

С помощью знакомых и бывших коллег

Дружеские отношения помогли многим людям. Надо распространить информацию о том, что вам нужна работа в «теплом круге». К бывшим коллегам, которые уволились еще раньше, тоже можно обратиться – они уже где-то нашли другое место, вполне могут дать дельный совет.

СМИ

Газеты по-прежнему публикуют вакансии, но уже меньше, чем раньше. Поэтому этот способ не так эффективен. Если есть региональное телевидение с объявлениями – стоит посмотреть этот канал. Компании, в которых свободно несколько должностей, предпочитают размещать рекламу именно на TV.

Центр занятости

Если сразу встать на учет в службе занятости, можно получить пособие. Небольшое, но не лишнее в условиях безработицы. Специалисты могут предложить не только вакансию, но и переобучение с дальнейшим трудоустройством (или без него, но дополнительное образование никому не помешает).

Этап второй – резюме

Чаще всего, если должность свободна, отдел кадров предлагает соискателю направить резюме. К составлению этого документа нужно подойти очень ответственно: если информация не заинтересует, вас не пригласят на собеседование. Шанс будет упущен.

Важно: резюме не должно занимать более 1,5 страниц текста. Никто не станет читать слишком большой объем. Документ просто отправится в мусорную корзину.

Что рекомендуется:

• выбрать фотографию в деловом стиле, но с искренней улыбкой — хорошие эмоции располагают к себе;
• указать образование;
• привести последовательно места работы, начиная с последнего, должности.

Хорошо воспринимается раздел о навыках и умениях — пожалуй, это один их самых значимых блоков в резюме. Не стоит писать о том, чего не представляете.

Рано или поздно неправда может выясниться, тогда места точно не видать. Зато опыт, соответствующий имеющейся вакансии, можно указать как можно подробнее, не забывая о деловом стиле письма.

Кем уместно работать людям предпенсионного возраста?

Понятно, что осваивать новые профессии незадолго до пенсии сложнее. Чаще доступны самые простые вакансии:

• курьеры – развозить товары или деловую переписку;
• администраторы – для людей, умеющих расположить к себе клиента;
• охранники – там, где не требуется спортивная подготовка;
• продавцы – можно найти даже без умения работать на кассе;
• сотрудники coll-центра – отвечающие на звонки или, наоборот, совершающие их для привлечения новых клиентов;
• обслуживающий персонал — дворники, вахтеры, гардеробщики, уборщики.

Предпочтительнее искать должность, близкую к предыдущей – опыт работодатели учитывают, поэтому охотнее берут того, кто знаком с обязанностями. Вот пример, приведенный «Комсомольской правдой», по важности качеств соискателя:

Отказ в трудоустройстве: законно ли?

Закон, принятый в 2018 г. Государственной Думой, стоит на защите интересов предпенсионеров. Компании, незаконно отказавшей в приеме, грозит значительный штраф. Но что признается незаконным?

Кандидат должен полностью соответствовать должностным требованиям – по умениям и квалификации. Если был более достойный претендент (обладающий более высокими профессиональными качествами), то о нарушении речь не идет.

Если собеседование состоялось, а на работу не взяли, можно просить причину отказа сформулировать письменно. Возможно, формулировка позволит обратиться в суд для оспаривания решения. Только как потом там трудиться?

В общем, надо быть готовым к тому, что сразу трудоустроиться не получится. К слову, моя знакомая нашла место через 4 месяца – после ответного звонка от бывшей коллеги, с которой беседовала, потеряв прежнюю работу.

Главное, не опускать руки и продолжать поиски – до тех пор, пока не найдется что-то подходящее. А у вас был похожий опыт? Как нашли работу?